Aux USA, Sony Interactive Entertainment a récemment fait parler de lui d’une manière dont la direction se serait sans doute bien passée. En effet, une employé à attaqué son ex-employeur pour plusieurs motifs graves qui, s’ils étaient avérés, entraîneraient une très mauvaise publicité pour le géant nippon. En effet, comme le relayent nos confrères de VGC, l’intéressée accuse SIE de discrimination liée au genre, de harcèlement mais aussi, de licenciement abusif.
Sony Playstation : des pratiques courantes, selon l’employée
Alors, pourrions-nous penser, un seul cas, même avéré, ne saurait nuire à l’image d’une firme telle que Sony, surtout si le cas en question restait une exception. Sauf que d’après l’employée, ces pratiques seraient généralisées à l’ensemble des sites de SIE, chose qui pourrait créer une nouvelle affaire, gênante, après les précédents scandales ayant touché, notamment, Ubisoft et Activision. Mais dans l’attente d’une décision de justice et d’une sanction ou d’une relaxe, gardons-nous bien de tirer toute autre conclusion pour le moment…